サービス
採用の課題も定着の悩みも、形は現場ごとに違う。Next Eggの6つの専門領域が連携し、入口から定着まで企業の状況に合わせた組み合わせで一貫して支援します。
カンパニー
数合わせのマッチングではなく、人と企業が長く良い関係を築けることを大切にしています。紹介して終わりにせず、入社後の定着まで伴走します。
ポートフォリオ
業種も規模も悩みも異なる企業と、Next Eggがどう向き合ってきたのか。
採用や組織づくりの現場で生まれた成果を、具体的な事例としてご紹介します。
採用支援事例
連休前に問い合わせが集中する旅行予約サイト。カスタマーサポートの人材派遣と研修体制づくりで、繁忙期に向けた15名の増員を定着まで実現し、電話の一次解決率を61%から88%へ引き上げました。
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採用支援事例
出荷量が倍近くまで跳ね上がる業務用厨房機器の専門商社。人事コンサルティングで繁閑を見える化し、人材派遣で同じ顔ぶれを継続配置することで、ピーク時の残業を一人あたり月45時間から12時間へ削減しました。
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採用支援事例
有資格者の確保に苦しむ動物病院グループ。採用ブランディングで働く環境の魅力を言語化し、人材紹介で志向の合う候補者をつなぐことで、獣医師・看護師の年間採用を6名から19名へと約3倍に伸ばしました。
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採用支援事例
春先に講師採用が集中する学習塾チェーン。採用代行で応募対応を本部に集約し、研修プログラムで指導の質をそろえることで、3月時点の講師充足率を72%から99%へと改善しました。
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Next Eggには、人と組織のことを本気で考えるメンバーが集まっています。
現場目線で課題を捉える感覚と、専門家としての確かな知見。その両方を持つチームだからこそ、目の前の一人ひとりが持つ可能性に、誠実に向き合えると信じています。
