人事コンサルティング
評価が形骸化し、離職が止まらない。
その原因を、データと現場から解き明かします。
等級・評価・報酬への納得感が薄れ、組織の拡大に仕組みが追いつかない。Next Eggは、従業員サーベイや人事データの分析からこうした課題の根を特定し、
等級・評価・報酬制度の再設計、組織開発、採用・育成戦略まで一貫して組み立てます。
制度を作って終わりにせず、現場で運用が回り、定着するまで伴走することを私たちの役割と考えています。
制度を変えても、それを回す人手が足りなければ現場は動きません。
人事・採用の実務を担える専門人材が貴社に常駐し、運用の最前線をともに回します。立ち上げ期のスポット支援から中長期の体制づくりまで、必要な期間・稼働に合わせてご提案します。